La logique d’insertion sociale et professionnelle du public handicapé est lancée au niveau national. C’est un chemin qui a bien progressé mais qui est encore long. La FFH, de par le public qu’elle accueille et de par son engagement et sa notion de service public, se doit d’être un relais supplémentaire pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
Par le sport, qui est sa mission d’origine, la FFH accompagne à l’insertion sociale et culturelle. Par son réseau, elle peut aider à l’insertion professionnelle. C’est pourquoi, sur ce site, les entreprises pourront indiquer leurs offres d’emplois, de formations, de stages… et ainsi créer du lien entre les institutions et les acteurs du réseau.
Pour vous accompagner lors dans votre projet professionnel, découvrez une formation en ligne gratuite pour les personnes en situation de handicap en veille ou en recherche d’emploi, stage ou en alternance.
Consultez le site internet HandiMOOC
Notre volonté, agir à vos côtés, durablement et localement autour du sport et de l’insertion des sportifs en situation de handicap.
En 2021, Decathlon s’engage dans le recrutement de 800 alternants et 1500 stagiaires. Alors si tu es à la recherche d’un stage, d’une alternance, d’un job d’été ou d’un emploi, que tu es passionné.e de sport, que tu aimes les challenges, DECATHLON est sans hésiter le “terrain de jeu” idéal pour toi !
Découvrir nos offres disponibles
Architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics, onepoint accompagne ses clients de la vision stratégique à son opérationnalisation, en s’attachant toujours à penser au-delà des évidences pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux, et construire durablement le monde de demain.
Devenu en 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, son collectif compte aujourd’hui plus de 3 300 talents en France (Paris, Bordeaux, Nantes, Toulouse, Lyon, Rennes et Aix-en-Provence) et dans le monde (Canada, Tunisie, Belgique, Australie, Malaisie et Singapour). Son chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Assureur mutualiste et employeur inclusif, la Macif met un point d’honneur à mener des
actions en faveur de l’emploi et de l’intégration des personnes en situation de handicap
depuis près de 25 ans.
Et tout commence dès le recrutement, avec nos offres d’emploi qui sont accessibles à tous.
En 2023, nous prévoyons d’intégrer, 1 500 collaborateurs en CDI, CDD, alternance et stage, partout en France et sur l’ensemble de nos métiers. Il y a certainement une
opportunité pour vous !
La Macif c’est :
● Une entreprise certifiée Top Employer 2023 pour ses pratiques RH
● Un accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et tout au long de
votre carrière
● Des actions de solidarité proposées régulièrement aux salariés, notamment sur le
sujet du handicap.
Envie de nous rejoindre? C’est par ici
Besoin de plus d’informations ? Ecrivez à : nbal_rhmi@macif.fr
Grande Ecole de Management fondée en 1897 Montpellier Business School (MBS) s’est construite sur deux piliers : la qualité académique et un engagement indéfectible pour ses valeurs – éthique, ouverture et diversité, responsabilité et performance globales.
Le partenariat entre MBS et la FFH s’inscrit dans la lignée des engagements et valeurs de l’école. Ce dispositif permet aux étudiants-athlètes en situation de handicap d’être accueillis dans un environnement favorable à l’évolution personnelle mais aussi professionnelle.
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